《掌控沟通：如何说服与你观点不合的人》提出9大“战略对话”步骤，通过24个经典案例，详细解析如何在复杂沟通环境中，有效识别对方立场，构建共同目标，运用逻辑与情感双重策略，精准传达信息，引导对话走向，最终达成共识，提升个人影响力和团队协作效率。
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