【好书推荐】《混合信号》
个人书评：
管理学里的问题，其实就是在和人的弱点做斗争，同时激发人们朝着目标前进的正能量。说到底，管理就是研究人的行为和心理。有时候，一些看似积极的激励措施，实际上并没有带来预期的好效果，这多半是因为我们没有深入分析那些关键因素。这本书通过一些实际案例的分析和验证，告诉我们，有些激励措施并没有达到我们想要的效果。所以，只有通过深入的分析和合理的理由，我们才能设计出真正有效的激励方法和信号。
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